ان ال پی کوچینگ | Nlp Coaching - [قسمت چهارم]

(2)
ان ال پی کوچینگ | Nlp Coaching - قسمت چهارم

با ان ال پی کوچینگ مراجعین شما تغییر و تحولات زیادی در وضعیت های ذهنی و فیزیکی خود تجربه خواهند کرد .

ان ال پی کوچینگ مهارت ایجاد تغییرات پایدار در مراجعین

فرآیند ان ال پی کوچینگ با استفاده از مجموعه ای خاص از مهارت ها و ابزارها به شما کمک می کند تا کنترل بیشتری بر قابلیت های درونی (ادغام آگاهانه و ناخودآگاه) ایجاد کنید تا آینده ای قابل قبول و قابل دست یابی با تمرکز بر نتایج خود ایجاد کنید .

کاربردهای ان ال پی کوچینگ

به جای ارائه ایده ها و مفاهیم ، ان ال پی کوچینگ با وضوح و دسترسی مراجعین ، به منابع داخلی خود و گام های منطقی بعدی برای تحقق اهداف خود را فراهم می کند .
فرآیند ان ال پی کوچینگ درباره درک گذشته شما به عنوان یک چارچوب برای حال حاضر و ایجاد آینده مطلوب است .
ان ال پی کوچینگ بهترین گزینه خواهد بود که تفاوت قابل توجهی را ایجاد می کند .
این شامل اهدافی مانند آزادی مالی ، شروع رشد کسب و کار ، روشن شدن هدف ، روابط و ارتباطات بهبود یافته ، راه های غلبه بر تناقضات و چالش ها سلامتی و برنده شدن در یک ورزش است .

کاربردهای ان ال پی کوچینگ

پذیرش تغییر، انطباق ، مدیریت خشم ، حل مشکلات ، تصمیم گیری ، رهبری ، مسائل یادگیری ، میانجیگری ، مدل سازی تعالی ، انگیزه (خود و دیگران) ، مهارت های مذاکره ، احساسات منفی ، فوبیاها ، عملکرد ارتقاء ، مهارت های ارائه ، اعتماد به نفس ، مهارت های اجتماعی ، مدیریت استرس ، اضطراب امتحان ، مدیریت زمان ، تعادل کار و زندگی از دیگر زمینه های فعالیت ان ال پی کوچینگ می باشند .

ان ال پی کوچینگ برای طیف گسترده ای از اهداف موثر است از جمله :

  • تغییر باورهای محدود کننده
  • ایجاد و حفظ ایده های برتر
  • یکپارچگی درگیری داخلی
  • ادغام رفتارهای مثبت بهداشتی
  • کاهش درد
  • کاهش وزن
  • تبدیل خلق های منفی

ان ال پی کوچینگ | Nlp Coaching

مردم از ان ال پی کوچینگ برای بالا بردن عملکرد و کارآیی خود استفاده می کنند :

  • 1-در نهایت موفقیت هر شرکت بستگی به عملکرد کارکنانش دارد . جایگزینی برای عملکرد انسان وجود ندارد .
  • 2-فردی با کارآیی بالا ، هر چه بیشتر پول بگیرد ، بیشتر موفق می شود و پاداش می گیرد .
  • 3-برای موفقیت یک سازمان و همچنین افراد کوچینگ ضرورت دارد .
  • 4-کوچینگ بهترین نتیجه را برای مردم به ارمغان می آورد .
  • 5-مربیگری سهم بزرگی در تحقق نیاز یا تشویق پیشرفت فرد برای تلاش خاص یا هدف دارد که بهترین نتیجه را برای فرد برای دستیابی به پروژه های مهم استراتژیک به ارمغان می آورد .
  • 6-کوچینگ می تواند در رشد و توسعه حرفه ای و رهبران فردا کمک کند و قطعاً به افزایش بهره وری ، بهبود رضایت شغلی و طول عمر کاری کمک می کند .
  • 7-رفاه عاطفی ، آگاهی از احساسات و توانایی مقابله با آنها باعث می شود تفاوت بین رکود حرفه ای و یا حتی شکست و موفقیت می تواند باعث ایجاد یا شکستن یک حرفه شود .
  • 8-تعادل احساسی و احساسات مثبت به طور مستقیم به توانایی تولید ، هدایت و موثر مرتبط است .
  • 9-ان ال پی کوچینگ باعث تحریک فردیت می شود ، به مراجعین اجازه می دهد که بهترین راه حل در حل مشکلات ، چگونگی تعامل با کارفرمایان ، مدیران ، مشتریان ، نحوه کار فردی یا تیمی و در نهایت نحوه ادامه توسعه شخصی آنها .
شما این فرصت را دارید با تکمیل فرم زیر ،از یک جلسه کوچینگ رایگان مجموعه رستم حامدی استفاده کنید
لطفا موارد مورد نیاز را کامل کنید
مربیان کوچینگ
رستم حامدی
پاسخگوی شما هستند
  • نویسنده
    رستم حامدی
  • تاریخ انتشار
    پنج شنبه, 06 تیر 1398
  • زمان مطالعه
    3 دقیقه

دوره آموزشی

چگونه قله ها را فتح کنیم

خبرنامه

با عضویت در خبرنامه ، هر هفته یک ایمیل مفید در زمینه کوچینگ دریافت کنید

دیدگاه (0)

هنوز هیچ دیدگاهی ارسال نشده است.

ارسال دیدگاه

  1. ارسال دیدگاه به عنوان مهمان ثبت نام یا ورورد به ناحیه کاربری.
پیوست ها (0 / 3)
اشتراک موقعیت شما